北京市治疗白癜风哪家医院好 https://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/湖南日报·新湖南客户端3月31日讯(记者肖霄通讯员魏小青)3月29日上午，邵东县魏家桥镇驻昆明市流动党员党支部会议室异常热闹，20名身穿红马甲的流动党员右手握拳庄严宣誓，支部书记张巅主持召开三月份“主题党日”活动。通过学习讨论，大家纷纷表示，要不断提高党员思想认识和党性修养，在工作中发挥党员模范带头作用，为家乡脱贫攻坚、发展经济做出新的更大贡献。这是邵东县多措并举加强流动党员服务管理工作，取得良好效果的一个典型范例。邵东县是劳务输出大县，每年外出务工经商人员在40万人以上，其中流动党员有人，约占全县党员总数的20%。近年来，邵东县不断顺应流动党员流向、流量、流速的新变化，多措并举加强流动党员服务管理工作，大力推行“”工作模式，即立足“一个支点”、实施两大工程、建立“三项机制”，确保流动党员离家离乡不离党，全面提升流动党员管理水平。立足“一个支点”，即依托异地邵东协会、商会，在外出务工经商人员集中地建立流动党组织，使流动党员“离乡不离党”。目前，已先后在流动党员相对集中的云南昆明、浙江义乌、贵州兴义等地建立流动党员党支部25个，就近开展“三会一课”及党日活动，使流动党员在务工地“安家”，搭建起了外出务工人员的服务平台，在流动党员流出地及务工地双向管理的基础上，进一步扩大了党组织的覆盖管理。实施两大工程，即“服务工程”“回归工程”。通过实施“服务工程”，举办缝纫、栽培等实用技术培训班，增强流动党员致富能力;通过实施“回归工程”，挖掘流动党员带富潜能，发挥他们在招商引资中的“宣传员”“招商员”作用。近3年来，流动党员共为家乡带来多项致富技术，引进企业63家，引资达35亿元。还有17名流动党员返乡创业，有46名流动党员回乡当选为村干部。建立“三项机制”，即精细化动态管理、网格化分类管理、常态化教育管理“三项机制”，让流动党员“流动不流失”。建立健全党员外出登记制度，实行动态管理。网格化分类管理机制，以流动党员党支部为枢纽，根据流动党员的从业特点、地域分布，实行区域网格化管理，分类建立功能党小组，对不同地区、不同行业、不同群体、不同层次的流动党员进行分类管理，提升党组织组织力。常态化教育管理机制，突出党支部政治功能，加强对流动党员的经常性教育，严格落实对流动党员的积分管理，增强党组织约束力。“把支部建强，让党员回家”，灵官殿镇党委3年前在云南昆明成立了第一个流动党支部，今年3月8日又在广东省广州市成立了第二个流动党支部，支部挂牌这一天，一名罗姓党员高兴地说：“这下我们这些在外务工经商的党员终于有个家!可以经常参加党建教育活动了。”该支部书记说：“我们流动党支部一定要和家乡的党支部一样，严格落实‘三会一课’制度，积极开展主题党日活动，助力家乡招商引资、招财引智、精准脱贫，力争成为标杆党支部”。邵东县除通过开展在家党员与外出党员“一对一”结对帮扶，每月定期向外出党员寄送学习资料，传达学习情况汇报外，还在党组织定期联系谈心关怀的基础上，开展“互联网+党建”学习教育模式，进一步增强流动党员责任感和归属感，强化全县流动党员凝聚力和向心力。版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登陆华声在线
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